擅长鞋企的前期规划和团队的组建，对企业的选人、用人方面有独特的见解，对各部门的工作职能及各部门工作流程的建立比较熟悉，可内训，帮助企业建立规范化的管理，人力资源渠道丰富，有优质的管理团队，对鞋企生产进度链，品质链，物控链操作流程的建立和落地实施有实战经验。最擅长接手鞋厂生产混乱，品质做不好或刚开厂不久的新工厂，忠诚、尽职、让老板在车间生产管理方面省心省力，专心抓业务开发。现觅伯乐、找平台，共谋发展。